ایتنا - متاسفانه در دوره حاضر، روش مدیریتی سازمان نظام صنفی رایانهای تهران، از مرحله حدس و خطا هم گذشته و وارد مرحله خطا و خطا شده است، وضعیتی که ناشی از فقدان تجربه کاری و سابقه و صبغه صنفی است و با نهایت تنگ نظری، باعث تعمد بر عدم بهرهگیری از خرد جمعی اعضای سازمان است.