لينوس توروالدز، مرد اول لينوكس و تاثير‌گذار‌ترين فرد در جريان open-source(منبع-باز). جالب اين كه اين برنامه‌نويس 34 ساله فنلاندي تا سال پيش فاقد مقامي رسمي در صنعت لينوكس بود و با كناره‌گيري از بخش برنامه‌نويسي هسته لينوكس 2.6 به آزمايشگاه گسترش منبع-باز(OSDL) پيوست. او كماكان از كد‌هاي مايكروسافت انتقاد كرده و SCO را شركتي در حال افول و سودجويي از تلاش‌هاي منبع-باز مي‌داند. توروالدز ثابت كرد كه در عين پيشبرد و حفظ پروژه لينوكس، مي‌توان به مردم اجازه دستكاري و شخصي‌سازي سيستم عامل را داد. او از اين طريق به نوعي مكتب تساوي حقوق بشر دست يافته است. مديران پروژه‌هاي بسياري چون JBoss(J2EE application server)، حركت خود را از راهنمايي‌هاي او الهام گرفته‌اند. Sam Palmisano، رييس IBM و دومين مدير برتر سال. سي سال فعاليت در آي‌بي‌ام و دانش فني، سازمان‌دهي 330 هزار كارمند را براي او ممكن مي‌سازد. هدف او رشد و بازيابي آي‌بي‌ام و مبارزه با ارقام بزرگ است؛ فروش آي‌بي‌ام در سه‌ماهه سوم امسال برابر 4/23 بيليون دلار يعني ده درصد بيش از سال قبل بوده است. توانايي Palmisano در توجه به مشتريان و حل مشكلات آنان مورد توجه بسياري قرار گرفته و on-demand computing به عنوان محور راه‌كار‌هاي پالميسينو، در ارتقاي لينوكس و تغيير زير‌ساخت‌هاي data centerها موفق ظاهر شده است. استيو بالمر؛ فعال، با‌استعداد و كاري. در شرايطي كه معلوم شد WinFS( نسل بعدي فايل سيستم‌هاي ويندوز)، لانگهورن را در سال 2006 همراهي نخواهد كرد، قابليت‌هاي مديريتي او در تغيير جهت مايكروسافت، 8/36 بيليون دلار سود را براي اين شركت در 2004 به همراه داشت. در اين فهرست، همچنين نام مديراني چون مايكل دِل(Dell)، جان تامسون(Symantec)، فاستر(Ingram Micro) و رويتز(AMD) نيز به چشم مي‌خورد.