ایتنا - 42 درصد مدیران اعلام کردند گروه‌های داخلی آنها تجربه و منابع کافی برای انتقال فعالیت‌ها به فضای ابری را ندارند.

در حالی که بسیاری از سازمان‌ها به دنبال جذب تخصص‌های جدید از جمله کارشناس تحلیل داده یا مدیر سیستم‌های ابری هستند، بسیاری از سازمان‌ها همچنان خدمات فناوری مورد نیاز خود را به کمک مشاغل سنتی IT در اختیار می‌گیرند.


به گزارش ایتنا از رایورز به نقل از زد.دی.نت، بر اساس نتایج حاصل از یک مطالعه جدید مشخص شده است که دنبال کردن این سیاست‌ها به معنی یک فرآیند ۵۰-۵۰ نیست تا هر دو نوع سازمان‌های مذکور به یک صورت بتوانند در عرصه فناوری گام بردارند. بررسی جدید نشان داده است که این فرآیند حتی می‌تواند به صورت ۲۰-۸۰ دنبال شود.

مرکز تحقیقاتی NetEnrich برای دستیابی به اطلاعات دقیق در این زمینه ۲۰۰ مدیر برتر IT در سازمان‌های بزرگ را که میانگین درآمد سالانه آنها بیش از ۴۰۰ میلیون دلار است، انتخاب کرد.

این بررسی نشان داد بسیاری از اهداف جدید سازمان‌های مذکور تنها در صورتی محقق می‌شود که بتوانند گام‌های موثر در عرصه دیجیتالی بردارند و به خصوص از خدمات پردازش ابری و سیستم‌های DevOps بهره ببرند.