ایتنا- رباتیک، گام‌های بلندی در مسیر پیشرفت برداشته است و بیشتر شرکت‌ها، ربات‌ها را به نیروی کار خود افزوده‌اند. از این رو مدیران آی.تی باید خود را برای تغییراتی که در سازمان‌ها به وجود می‌آید، آماده کنند.

هر پدیده جدیدی که وارد یک سازمان می‌شود، مزایا و معایبی را همراه با خود به درون سازمان می‌آورد. یکی از این محصولات جدید، فناوری رباتیک سازمانی است. ربات‌ها موفق شده‌اند که خود را در بین نیروی کار سازمان‌ها جای دهند و کارها را با دقت و سرعت بیشتری انجام دهند.
شایان ذکر است که در کنار این سرعت و دقت بالا، مسائل و معایب دیگری نیز به وجود می‌آید و مدیران آی.تی باید خود را برای مواجهه با مسائل مذکور آماده نمایند.


به گزارش ایتنا از رایورز به نقل از اینفوورلد، دن اولدز، یکی از تحلیلگران اوریون‌ایکس گفت: «به احتمال زیاد، ربات در دهه بعد، وارد تمام کسب و کارها می‌شود. تصور من این است که به نقطه عطفی نزدیک می‎‌شویم، چرا که تمام کسب و کارها به دنبال آن هستند که ربات‌ها و رباتیک را وارد عملیات خود کنند. ربات‌ها قادر به انجام تمام امور از تولید تا بردن غذا بر سر میز رستوران تا تمیز کردن، انجام کارهای روزمره و کشاورزی و کارهایی از این دست هستند.»

زمانی که ربات‌ها در خطوط مونتاژ و در انبارهای بزرگ کار می‌کردند، کارهایی سخت و طاقت‌فرسا مانند جابجایی درب اتوموبیل و جعبه‌های سنگین را به راحتی انجام می‌دانند و اکنون با پیشرفت‌هایی که در حوزه فناوری مانند هوش مصنوعی، بینایی کامپیوتر و قابلیت تحرک، اتفاق افتاده است، ربات‌ها می‌توانند نقش‌های جدیدی را در سازمان‌های مختلف بپذیرند.