ایتنا- ربات‌ها می‌توانند کلیه فرآیندهای تولیدی، عملیاتی و ... را بهبود بخشند اما یکی از امور مهمی که باید به شدت مورد توجه قرار گیرد، مسئله آموزش است. ربات‌ها در این زمینه هم موفق بوده‌اند.

از نقطه نظر سازمانی، آموزش کارکنان عبارت است از بهبود نظام‌مند و پی در پی شاغلین از نظر دانش‌، مهارت‌ها، توانایی‌ها و رفتارها؛ و این آموزش به رفاه آنها کمک می‌کند و شرایط بهتری را برای احراز مقام بالاتر فراهم می‌آورد.
هنوز نمی‌توان گفت که ربات‌ها این توانایی را دارند که معلم مدرسه باشند، لیکن می‌توانند در زمینه آموزش به کارکنان و ارائه اطلاعاتی که غالباً به آن نیاز است، موفق باشند و عملکرد خوبی از خود به نمایش بگذارند.


به گزارش ایتنا از رایورز به نقل از ونچربیت، این دلیل، تنها یکی از دلایلی است که باعث شده افرادی مانند بیل گیتس از قابلیت‌های موجود در هوش مصنوعی شگفت‌زده شوند، لیکن هوش مصنوعی قابلیت‌های بسیار خوب و فراتری هم می‌تواند از خود ارائه دهد.
"تالا" که نام کسب و کاری نوپا در منطقه بوستون است، رباتی ساخته که می‌تواند بسیاری از وظایف معمول و روزمره بخش منابع انسانی مانند توزیع نظرسنجی‌ها، جمع‌آوری اطلاعات و حتی آموزش کارکنان را انجام دهد.