علی بابا به عنوان بزرگ‌ترین استارت‌آپ گردشگری ایران که نقشی موثر در اشتغالزایی، تغییر الگوهای سنتی و قدیمی قانون کار و ... داشته است، نیروی انسانی را از سرمایه‌های با ارزش خود می‌داند و به حفظ آن اصرار دارد.
سه شنبه ۳ مهر ۱۳۹۷ ساعت ۱۵:۱۴
با وجود رشد بیکاری
علی بابا نیروهای متخصص را جذب می‌کند
------------------- رپرتاژ آگهی ------------------
اگرچه این روزها در پی بروز مشکلات اقتصادی، بسیاری از شرکت‌های مطرح تغییراتی در بخش منابع انسانی خود اعمال کرده‌اند؛ اما هستند شرکت‌های بزرگی که به حفظ سرمایه‌های انسانی خود پایبند هستند.
علی بابا به عنوان بزرگ‌ترین استارت‌آپ گردشگری ایران که نقشی موثر در اشتغالزایی، تغییر الگوهای سنتی و قدیمی قانون کار و ... داشته است، نیروی انسانی را از سرمایه‌های با ارزش خود می‌داند و به حفظ آن اصرار دارد.
این شرکت در کنار توجه به سرمایه انسانی خود، فرصت‌های شغلی بسیاری برای جوانان ایجاد کرده است و به دنبال جذب نیروهای متخصص و حرفه‌ای و همچنین توسعه فرهنگ کاری خود در فضای کسب و کار ایران است.
در حال حاضر این شرکت به عنوان یکی از مطرح‌ترین فروشندگان بلیط هواپیما، قطار و اتوبوس در ایران و با بیش از 500 نیروی فعال، حرفه‌ای و متخصص که از بهترین دانشگاه‌های ایران فارغ‌التحصیل شده‌اند، یکی از بزرگ‌ترین کارآفرینان ایرانی در حوزه گردشگری و آی‌تی به حساب می‌آید و علاقمند است فرهنگ کاری را در سایر شرکت‌ها و به صورت کلی جامعه کسب و کار ایران توسعه دهد.
پس اگر در حوزه کاری خود یک متخصص هستید و علاقمندید که جزو خانواده علی بابا باشید، باید بدانید که این شرکت همواره پذیرای همکاری با دانش‌آموختگان و متخصصان در حوزه‌های مختلفی چون برنامه‌نویسی، تولید محتوا و... است.
علاقمندان به همکاری و استخدام در علی بابا می‌توانند رزومه خود را به صفحه فرصت‌های شغلی علی بابا به آدرس jobs.alibaba.ir ارسال کنند.
کد مطلب: 54189
