ایتنا- رسانه اجتماعی لینکدین، این توانایی و قابلیت را دارد که فرصت‎‌های شغلی پردرآمد را در ایالات متحده، انگلستان و کانادا نمایش دهد.

کارمندان همیشه تمایل داشتند که کارفرمایان در زمینه حقوق و دستمزد، شفافیت به خرج دهند و اطلاعات موجود بیانگر میزان ارتباط بین تمایل شرکت‌ها به صحبت در مورد روش‌های پرداخت و میزان حقوق و میزان تفاوت در حقوق ادارات است.
دانشگاه کالیفرنیا واقع در لوس آنجلس، مطالعات خود در این زمینه را در سال 2013 منتشر کرد.

به گزارش ایتنا از رایورز به نقل از ونچربیت، در این مطالعات مشخص شد که وقتی حقوق کارکنان شفاف و مشخص باشد، بهره‌وری بیشتری خواهند داشت. محققان دانشگاه ماساچوست به این نتیجه رسیدند که زنان دارای تحصیلات بالاتر که حقوقی فراتر از حد قانونی دریافت می‌کنند، تمایل دارند که درآمد بیشتری داشته باشند.
 
لینکدین دو سال قبل با هدف شفافیت در پرداخت‌ها، بخش “LinkedIn Salary” را راه‌اندازی کرد. این قابلیت، اطلاعات دقیق مربوط به عنوان شغلی و موقعیت مکانی آن را مشخص می‌کند و امکان دیدن بهترین صنایع و شرکت‌ها از نظر حقوق کارکنان را مشخص می‌کند.
اخیراً “Salary Insights” نیز راه‌اندازی شد که محدوده حقوقی شرکت‌ها را برای نقش‌های مختلف مشخص می‌کند.