ایتنا- بسیاری از شرکت‌ها در اندیشه تبدیل مشاغل خود به دورکاری هستند. کارمندان به این صورت می‌توانند بهره‌وری و خلاقیت بیشتری داشته باشند و انعطاف بیشتری در زمینه کاری برای کارمندان و مدیران به وجود خواهد آمد.

امروزه در همه شرکت‌ها صحبت از دورکاری است. بسیاری از شرکت‌های به روز دنیا تلاش می‌کنند که بعضی از کارمندان خود را به صورت دورکاری استخدام کنند. این کار چند مزیت مهم دارد. بهره‌وری و خلاقیت کارمندان بیشتر می‌شود. بسیاری از هزینه‌ها مانند آب، برق و... جلوگیری به عمل می‌آید. شرکت‌ها می‌توانند کارمندان دلخواه خود را که در سراسر دنیا زندگی می‌کنند، استخدام نمایند. دورکاری از خیلی جهات به کار حضوری ترجیح داده می‌شود.
 
 
به گزارش ایتنا و به نقل از ونچربیت، در حال حاضر به هر شرکت و کسب وکاری که نگاه کنید، دارای مشاغل دورکاری است. مشاغل زیادی در مراکز مختلف از جمله کافی‌شاپ‌ها، رستوران‌ها، ایستگاه مترو و... وجود دارد که کار خود را در منزل انجام می‌دهند. از طرف خود کارمندان هم دورکاری را ترجیح می‌دهند. طبق نظرسنجی‌ها، کارمندان ترجیح می‌دهند که در حد امکان مشاغل و وظایف خود را به صورت دورکاری انجام دهند.
 
همه چیز برای تبدیل مشاغل حضوری به دورکاری آماده است. فناوری لازم نیز وجود دارد و به مرور بهتر هم می‌شود. تصمیم شرکت‌ها نشان می‌دهد که کارهای آینده بیشتر به صورت دورکاری انجام خواهد شد. اجبار کارکنان به حضور در یک مکان خاص می‌تواند بر عملکرد آنها تاثیر بگذارد. البته برخی از مشاغل نیاز به حضور فرد در محل کار دارد.