ایتنا- کمپانی آی‌بی‌ام درنتیجه پژوهش‌های خود به این نتیجه رسیده است که در طی سه سال آینده بیش از 120 میلیون کارگر به دلیل استفاده از هوش مصنوعی در صنایع نیازمند آموزش مجدد خواهد شد.

کمپانی آی‌بی‌ام درنتیجه پژوهش‌های خود به این نتیجه رسیده است که در طی سه سال آینده بیش از 120 میلیون کارگر به دلیل استفاده از هوش مصنوعی در صنایع نیازمند آموزش مجدد خواهد شد.
 
به گزارش ایتنا از شماران سیستم به نقل از وب‌سایت خبری تحلیلی cnet، هوش مصنوعی این روزها برای ورود به عرصه کاری انسان‌ها آماده شده است. پژوهشی جدید از موسسه آی‌بی‌ام نشان داده است که در طی سه سال آینده بیش از 120 میلیون کارگر از 12 اقتصاد بزرگ دنیا ممکن است به خاطر پیشرفت‌های هوش مصنوعی و خودکارسازی هوشمند نیازمند بازآموزی مهارت‌هایشان باشند.
 
 با این‌ حال کمتر از نیمی از مدیران ارشد اجرایی پرسش شده در این پژوهش اظهار کردند که منابع مورد نیاز برای بستن شکاف مهارتی ناشی از این فناوری‌های جدید را دارند.
 
امی رایت به‌عنوان شریک مدیریتی بخش Talent & Transformation کمپانی آی‌بی‌ام در گزارشی اعلام کرد که: «سازمان‌ها با نگرانی‌های گسترده‌ای در مورد گستردگی شکاف مهارت روبرو شده و بازار کار را محکم‌تر کرده‌اند تا بتوانند بر آینده خود و همچنین اقتصادهای جهانی تأثیر بگذارند. با این‌ وجود، درحالی‌که مدیران به‌شدت این مشکل را اذعان دارند نیمی از افراد مورد بررسی اعتراف می‌کنند که هیچ راهبردی برای توسعه مهارت‌ها به‌منظور رفع بزرگ‌ترین شکاف‌های خود ندارند.»