۲
۰
plusresetminus
يکشنبه ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۱ ساعت ۱۶:۵۹

واکنش مدیرعامل مخابرات به خبر پادش صدمیلیونی

ایتنا - فیضی: اکنون که زمان انتخابات مجمع مدیرعامل شرکت مخابرات نزدیک است، موضوعاتی از این دست را برای بنده عنوان می‌کنند. شاید قصد دارند کسی را جانشین من کنند که این خبرها منتشر می‌شود.


خبر دریافت پاداش ۱۰۰ میلیون تومانی مدیرعامل شرکت مخابرات ایران و دستور احمدی‌نژاد مبنی بر پیگیری این موضوع، با واکنش صابر فیضی متهم ردیف اول این خبر مواجه شد.

به گزارش ایتنا از مشرق، فیضی که از انتشار این خبر شگفت‌زده شده است گفت: پرداخت پاداش به مدیران یک رویه معمولی و آشکار است. با توجه به این که پاداش‌ها با تصویب مجمع و اطلاع مسئولین دولتی پرداخت می‌شود و از طرف سهامداران بوده، روالی عادی است و از خبر دستور پیگیری رئیس‌جمهور تعجب می‌کنم.

وی افزود :این پرداخت‌ها با مصوبه هیئت مدیره و مجمع شرکت و تایید مسئولین دولتی مرتبط با پرداخت پاداش‌ها صورت گرفته و حالا دستور پیگیری می‌دهند؟

فیضی با بیان این که رقم پاداش‌ها با توجه به خصوصی بودن شرکت مخابرات، از عرف کمتر است گفت: بر اساس مصوبه مجمع، مدیران باید یک ده هزارم سود شرکت را در مجمع بین کارکنان تفسیم کنند اما اکنون که زمان انتخابات مجمع مدیرعامل شرکت مخابرات نزدیک است، موضوعاتی از این دست را برای بنده عنوان می‌کنند. شاید قصد دارند کسی را جانشین من کنند که این خبرها منتشر می‌شود.

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران گفت: با وجودی که خود وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از توزیع پاداش مجمع مخابرات سال گذشته بین مدیران آگاه بود است اما دستور نشر این خبر را داده است.

فیضی در پاسخ به این سوال که پس چرا این پاداش‌ها موجب افزایش حقوق کارکنان شرکت مخابرات نشده است گفت: حقوق کارکنان شرکت مخابرات حدود ۲۰ درصد در کل کشور افزایش داشته و این مورد در فیش حقوق کارکنان قابل مشاهده است.

وی افزود: انتظار می‌رود دستگاه‌های نظارتی، مسئولین دولت و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات نسبت به این انتشار این خبر خاص واکنشی نشان دهند و نگرانی کارکنان دولت و مردم را برطرف سازند. در حالی که چنین موضوعی با توجه به خصوصی بودن ۶۰۰ شرکت زیر مجموعه و تاثیر عملکرد آنان در این شرکت بزرگ، رویه ای معمول به نظر می‌رسد.
 
کد مطلب: 21996
نام شما
آدرس ايميل شما


feedback
Iran, Islamic Republic of
راست میگه. تعجبی نداره. 3000000000 تومان خوردند اب از اب تکون خورد؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
برای کاستن از قبح هر چیزی کافی است آن را تبدیل به رویه‌ی معمول کنیم.
پاداش دادن به کسی که زحمت می‌کشد در یک فضای رقابتی شرکتی را به سود می‌رساند ایرادی ندارد. مشکل آنجا است که در یک فضای انحصاری سودی تضمین‌شده گیر مخابرات بیاید و بابت کار کم زحمت مطالبه‌ی پاداش کنند.