ایتنا - نکته مهم در این میان، توجه و تاکید بر معیارها و شاخص‌ها، بیش و پیش از افراد بود، چرا که بررسی و استخراج معیارهای مهم می‌تواند بهتر و دقیق‌تر ما را به انتخابی صحیح و اثربخش و قابل دفاع برساند.

انتخاب وزیر جدید ارتباطات و فناوری اطلاعات با لحاظ نمودن معیارها و شاخص‌های دقیق و کامل، بهترین و مناسب‌ترین نتیجه را برای پیشبرد و مدیریت بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور و هدایت آن در مسیر توسعه و تعالی بدنبال دارد.

فرهاد جواهردشتی دبیر کارگروه فاوای ستاد مردمی رییس جمهور منتخب در گفت وگو با ایتنا، ضمن تاکید بر این مطلب، از جمع‌بندی شاخص‌های مناسب در این ستاد که حاصل همفکری با صاحبنظران و کارشناسان این حوزه است خبر داد. این جمع‌بندی به صورت بیانیه این کارگروه منتشر می‌گردد.

به گزارش ایتنا، متن بیانیه کارگروه فاوای ستاد مردمی رییس جمهور منتخب در خصوص انتخاب وزیر جدید آی.سی.تی به شرح زیر است: 



نظرات ستاد مردمی رییس جمهور منتخب برای
انتخاب وزیر جدید ارتباطات و فناوری اطلاعات

با عنایت به فضای مناسب ایجاد شده برای مشارکت خبرگان و نخبگان کشور جهت همکاری درخصوص انتخاب وزرا و بستری که به واسطه ستاد مردمی رئیس‏جمهور منتخب ایجاد شده است، اتاق فکری متشکل از طیفی از متخصصین و صاحبنظران بخش فاوای کشور تشکیل گردید که پس از برگزاری چند جلسه هم‏اندیشی و توفان فکری، مجموعه‏ای از شاخص‏ها و معیارهای ارزیابی مناسب جهت سنجش و گزینش وزیر جدید ارتباطات و فناوری اطلاعات برای پیشبرد و توسعه این حوزه مهم و تاثیرگذار در توسعه کشورمان، شناسایی و گروه‏بندی شد.
نکته مهم در این میان، توجه و تاکید بر معیارها و شاخص‌ها، بیش و پیش از افراد بود، چرا که بررسی و استخراج معیارهای مهم می‌تواند بهتر و دقیق‌تر ما را به انتخابی صحیح و اثربخش و قابل دفاع برساند.
بر این اساس، سوابق و پتانسیل‏های چند مدیر عالیرتبه مطرح در این خصوص برای ایفای نقش مذکور مورد بررسی قرار گرفت که نهایتاً، با تکیه به یک روش قابل قبول در جامعه حرفه‏ای، فردی از میان گزینه‏های مطروحه به عنوان گزینه پیشنهادی ستاد مردمی انتخاب و معرفی می‌گردد.
اهم شاخص‏ها/زیرشاخص‏های اصلی تعیین شده (مورد استفاده) که هر یک از آنها دارای درجه اهمیت و وزن خاص خود بوده، عبارت است از:

۱. توانمندی‏های حرفه‏ای (برگرفته از سوابق اجرایی و دستآوردهای موفقیت‏آمیز و حسن شهرت در لایه‏های بالادستی کشوری) در حوزه‏های:
• فنی (مخابراتی و ارتباطات، از یک‏سو، و فناوری اطلاعات، از سویی دیگر)
• حاکمیتی، سیاست‏گذاری، ساماندهی و نظام‏مند‏سازی (تنظیم مقررات)
• برنامه‏ریزی‏های کلان (مشتمل بر برنامه‏ریزی‏های راهبردی و عملیاتی)
• حقوقی (عهود و قراردادها) و امور مرتبط با مناقصات و مزایده‏ها (اعم از امور داخلی و خارجی)
• بودجه‏ و اعتبارات
• تعامل با دستگاه‏ها و نهادهای قانون‏گذاری ذیربط
• تعامل با طرف‏های خارجی (اعم از دولت‏ها و تامین‏کنندگان محصول/خدمات)
• تعامل با انجمن‏های صنفی و جامعه‏ی رسانه‏ای
• تعامل با شوراها، کنوانسیون‏ها و انجمن‏های تخصصی داخلی و خارجی
• نظارت و ارزیابی
• کارآفرینی، هدایت و راه‏اندازی طرح‏های مبتکرانه و کارساز در جهت فراهم ساختن بسترهای لازم برای ایجاد اشتغال و تولید ثروت ملی
• مدیریت منابع انسانی
• تعالی سازمانی، نظام اداری، استاندارد‏سازی و افزایش بهره‏وری
• امنیت و پدافند غیرعامل
• آموزش، پژوهش و تحقیقات

۲. توانمندی‏های فردی:
• تحصیلات عالیه در زمینه‏های مرتبط
• برخوردار از اشراف به کار و آشنا با روند توسعه‏ی فناوری‏های مرتبط در جهان
• برخوردار از دانش زبان خارجه
• آشنا با آداب بین‏الملل
• آشنایی با فضای کسب‏وکار کشور
• معتقد به شایسته‏سالاری و هم‏افزایی
• برخوردار از روابط عمومی بالا
• متدین، معتقد به نظام و اصول اساسی جمهوری اسلامی، منطقی، تیزهوش، تحول‏گرا، جامع‏نگر، کوشا، نو اندیش، بردبار، خوش‏بیان، آراسته و برخوردار از شخصیتی جذاب و تاثیرگذار، دارای اعتماد به نفس و انگیزه بالا، شهامت (ریسک‏پذیری) لازم، توان تصمیم‏گیری مناسب و هوشمندانه ، چالاکی مورد انتظار از گردانندگان بالادستی صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات...

۳. سایر توانمندی‏ها:
• توان جلب نظر مثبت جامعه حرفه‏ای (اعم از نخبگان و دست‏اندرکاران در این حوزه، جامعه علمی، انجمن‏های صنفی، رسانه‏های تخصصی و امثال آن) نسبت به خود و اهداف و برنامه‏های مد نظر
• توان جلب نظر مثبت بخش خصوصی
• توان جلب نظر بدنه‏ی وزارتخانه
• توان جلب حامیان تاثیرگذار
• توان ایجاد مقبولیت نسبت به خود و اهداف و برنامه‏های پیشنهادی در فضای تصمیم‏گیری‏های بالادستی
• توان جلب نظر جامعه حرفه‏ای جهانی نسبت به خود

به این ترتیب، بر اساس یک روش منسجم و شاخص‏های ارزیابی مشخص و شفاف، مدیری واجد شرایط توسط گروهی از خبرگان و مجربان این بخش پیشنهاد می‏شود.
شکی نیست که با توجه به اهمیت فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان زیرساخت توسعه اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و سیاسی، نیازمند مدیری هستیم که به عنوان سکان‏دار این حرکت، ضمن اشراف به موضوع و حساس بودن نسبت به اهمیت بخش و دوری از حواشی، مجموعه‏ای از اقدامات ریشه‏ای را در این ارتباط در دستور کار قرار دهد، تا ضمن ساماندهی فعالیت‏ها، نقش هدایتی و حمایتی حاکمیت را برای مشارکت حداکثری بخش خصوصی ایفا دارد.

شایان ذکر است که به باور این کارگروه، مدیر برگزیده توسط ستاد مردمی جهت معرفی به جناب آقای دکتر روحانی رئیس جمهور منتخب، می‌باید واجد چندين ويژگي برجسته بوده و در زمره افرادی باشد كه از زوایای مختلف بر هر دو بعد فناوری‏های مخابراتی و ارتباطی، و فناوری اطلاعات تسلط کافی داشته و دارای ايده‏هاي کارسازی باشد.
این در حالی است که پیش از این تمرکز وزارتخانه مذکور عمدتاً بر مدیرانی با پیشینه و ماهیت مخابراتی/ارتباطی معطوف بوده است.