ایتنا - در نسخه اصلاح‌شده قابلیت جستجوی شغل اکنون به شما این امکان داده شده است که با چنین کوئری‌هایی به دنبال شغل بگردید: «یک شغل بازاریابی برای من پیدا کن که کاملاً دورکاری باشد و حداقل 100000 دلار در سال دستمزد داشته باشد»
دوشنبه ۲۸ خرداد ۱۴۰۳ ساعت ۰۶:۰۰
به کمک مربی شغلی مبتنی بر هوش مصنوعی؛
افزوده شدن قابلیت نگارش کاورلتر و ویرایش رزومه به لینکدین
به گزارش ایتنا، هدف این تغییرات سرعت بخشیدن به برخی از خسته‌کننده‌ترین جنبه‌های جستجوی یک شغل جدید است. به‌عنوان مثال، در نسخه اصلاح‌شده قابلیت جستجوی شغل اکنون به شما این امکان داده شده است که با چنین کوئری‌هایی به دنبال شغل بگردید: «یک شغل بازاریابی برای من پیدا کن که کاملاً دورکاری باشد و حداقل 100000 دلار در سال دستمزد داشته باشد» یا «فرصت‌های شغلی توسعه کسب‌وکار در بیوتکنولوژی را پیدا کن». همه اینها توصیفات نسبتاً ساده‌ای هستند، اما هرکسی که در لینکدین (بدون کمک هوش مصنوعی) شغل جستجو کرده باشد، می‌داند که محدود کردن لیست مشاغل با کلیدواژه‌ها اغلب ممکن است مشکل باشد.
هنگامی که شغل مورد علاقه‌تان را یافتید، دستیار داخلی لینکدین می‌تواند در مورد واجدشرایط بودن شما برای آن نظر بدهد و به این طریق به شما برای ارائه درخواستتان کمک کند. می‌توانید یک کپی از رزومه فعلی خود را آپلود کنید تا هوش مصنوعی لینکدین راهنمایی‌ها را در مورد آنچه که باید براساس شرح شغل به‌روزرسانی شود ارائه دهد. این می‌تواند شامل پیشنهادهایی در مورد تجربیات خاصی که باید برجسته‌سازی شوند و یا توانایی بازنویسی کل بخش‌های سند باشد. به همین ترتیب، لینکدین می‌تواند بر اساس تجربه شما و شغلی که می‌خواهید برای آن درخواست دهید، کاورلتر تولید کند.
مدیر محصول لینکدین، روهان راجیو، می‌گوید که این ابزارها به‌جای راه‌حلی همه‌جانبه، به‌عنوان یک نقطه پرش برای کاربران هستند. او اینگونه توضیح داد: «کاری که ما می‌خواهیم انجام دهیم این است که کار را برای افرادی که برای گفتن داستان‌شان و برای شروع جستارشان مشکل دارند آسان کنیم».
کد مطلب: 79411
