ايتنا - مدیرعامل اینتل پس از عملکرد ناامید کننده این شرکت برکنار شد

مدیر عامل اینتل، پت گلسینگر پس از سه سال از سمت خود برکنار شد و از اول دسامبر ۲۰۲۴ از هیئت مدیره خارج شد.

طبق گزارشی از بلومبرگ، پس از جلسه با هیئت مدیره برای بحث در مورد جایگاه اینتل و عقب ماندن از رقیب دیرینه یعنی انویدیا (NVIDIA) و به دست آوردن مجدد سهم از دست رفته بازار، گزینه بازنشستگی یا اخراج به گلسینگر ارائه شد و وی تصمیم گرفت پایان کار خود را در اینتل اعلام کند.

این تصمیم در نتیجه شکست سنگین گلسینگر در همگام شدن با توسعه، و ناتوانی او در همگام شدن با انویدیا و عدم اعتماد او به برنامه‌ها و تصمیماتش گرفته شد.

دیوید زینزنر، مدیر ارشد مالی اینتل و میشل جانستون هولتهاوس، مدیر ارشد محصولات، به عنوان مدیران عامل جایگزین گلسینگر انتخاب شده‌اند. فرانک جری عضو هیئت مدیره به عنوان مدیرعامل موقت جایگزین خواهد کرد.

یاری گفت: "ما در تلاش هستیم تا اینتل را کارآمدتر، ساده‌تر و انعطاف‌پذیرتر کنیم." اما به گفته شخصی که خواست نامش فاش شود، یاری عامل اصلی برکناری گلسینگر بود.

گلسینگر در یک بیانیه مطبوعاتی گفت: سال ۲۰۲۴، سال چالش برانگیزی برای همه ما بود زیرا تصمیماتی دشوار اما ضروری برای موقعیت اینتل، با توجه به بازار فعلی گرفتیم.

زمانی که گلسینگر در سال ۲۰۲۱ به عنوان مدیرعامل اینتل منصوب شد، طرحی جسورانه برای تبدیل این شرکت با موقعیت متزلزل، به غول صنعت تراشه ارائه کرد. این شرکت به دنبال همگامی با دو سازنده پیشروی حوزه تراشه، سامسونگ و TSMC بود.

گلسینگر به دنبال ایجاد شرکت‌های بزرگ در ایالات متحده و سراسر جهان بود؛ تلاشی پرهزینه که بر جریان بدهی‌های اینتل تأثیر زیادی گذاشت.

در مقابل، گلسینگر سرمایه‌گذاری دولتی را جذب کرد و اینتل را به عنوان بزرگترین ذی‌نفع قانون چیپ و علم ایالات متحده معرفی کرد. و به این ترتیب پول دولتی به شرکت او سرازیر شد که به رشد کارخانه‌های تراشه این شرکت در آریزونا و اوهایو کمک می‌کرد.

یکی از موارد مهمی که گلسینگر روی آن تمرکز کرده بود، تبدیل اینتل به یکی از شرکت‌های کلیدی در حوزه امنیت ایالات متحده و شریک قابل اعتماد دولت آمریکا بود. اما این تمهیدات برای آرام کردن سرمایه‌گذاران کافی نبود. چرا که سرمایه‌گذاری‌های بی‌رویه اینتل را حماقت می‌دانستند.

سرمایه گذاران، به خصوص با افزایش موج هوش مصنوعی، نسبت به آینده این شرکت بدبین‌تر شدند، وضعیت وقتی بدتر شد که رقیب اینتل، انویدیا این شرکت را پشت سر گذاشت.

به گزارش CNBC، اوایل سال جاری ارزش بازار اینتل برای مدت کوتاهی به زیر ۱۰۰ میلیارد دلار رسید و سهام شرکت تا ۵۲ درصد کاهش یافت که رقم فاجعه‌باری برای شرکت بزرگی مانند اینتل است..

آگوست گذشته، اینتل نتایج ناامیدکننده‌ای را برای سه ماهه اول سال اعلام کرد و خاطرنشان کرد بیش از ۱۵ درصد از نیروی کار خود را به عنوان بخشی از یک برنامه کاهش هزینه ۱۰ میلیارد دلاری، اخراج خواهد کرد.

سپتامبر گذشته نیز، اینتل برنامه‌هایی را برای تبدیل فعالیت‌های تولیدی این شرکت به یک کمپانی تابعه مستقل فاش کرد. اقدامی که گزینه‌های تامین مالی خارجی را فراهم می‌کند. همزمان، کوالکام نیز پیشنهاداتی را در مورد خرید احتمالی اینتل ارائه کرد.

جانشین گلسینجر، رهبری یک شرکت کوچک‌تر با چالش‌های بزرگتر را بر عهده خواهد داشت و شایان ذکر است که بسیاری از مشکلاتی که گلسینجر با آن روبرو بود از روسای قبلی به ارث رسیده است، مانند عدم تلاش برای تولید تراشه برای گوشی‌های تلفن همراه اپل و کنار گذاشتن ایده خرید انویدیا.

اخراج گلسینگر در آخر هفته سوالات جدیدی در مورد سرنوشت این شرکت ایجاد می‌کند. لیپ بو تان در اوایل سال جاری از هیئت مدیره اینتل کنار رفت و این شرکت بدون هیچ مدیری با تجربه، باقی ماند.